Phédia Gottot

Ordres professionnels et certifications

  • Coach certifié.e

Curieuse et humaniste, Mme Gottot a toujours cherché à comprendre l’être humain et les faits sociaux. Cet intérêt s’est naturellement transféré aux dynamiques organisationnelles. La découverte des approches collaboratives, du leadership participatif et de la facilitation, il y a plus de 10 ans, a complètement transformé sa vision du monde du travail.

Titulaire d’une maîtrise en management et certifiée en coaching intégral, elle a exercé au sein d’industries et d’organisations variées. Elle a été directrice d’une table de concertation locale et a occupé divers postes au sein du Laboratoire d’innovation urbaine à la Ville de Montréal. Aujourd’hui consultante indépendante, elle poursuit sa mission d’innovation et de développement collectif en guidant les organisations dans la création d’environnements sains, engageants et collaboratifs.

Phédia vous accompagne dans votre transformation individuelle et collective. Elle insuffle des changements durables en favorisant l’émergence de la sagesse collective et conçoit des démarches sur mesure alignées sur vos besoins et votre réalité. Son approche, qui conjugue développement organisationnel, innovation et pratiques collaboratives, permet à chacun de participer et de contribuer au changement, avec pour effet d’augmenter la mobilisation et l’engagement.

Quand les dimensions individuelles et collectives se rejoignent, l’organisation ou le groupe atteint son plein potentiel et devient plus performant.

Expertises Clés

  • Coaching individuel ou collectif
  • Mobilisation et engagement des parties prenantes (internes et/ou externes)
  • Démarches participatives
  • Gestion du changement en mode participatif
  • Inovation
  • Planification stratégique
  • Amélioration de l’expérience employé.e

Secteurs d'activité

  • Direction générale
  • Ressources humaines

Formations

  • Développer du matériel de formation lié aux ressources humaines
  • Animer des formations liées aux ressources humaines

Types de postes occupés

  • Cadre
  • Formateur / conférencier

Expérience dans le(s) milieu(x) de travail suivant(s)

  • Hors réseau de l'éducation

Maîtrise de l'anglais

  • Oral: Niveau avancé
  • Écrit: Niveau avancé

Plus d’informations

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