Michèle Pulichino possède plus de vingt ans d’expérience en ressources humaines. Elle débute sa carrière à HEC Montréal où elle occupe au fil des ans différentes fonctions RH. En 2007, elle devient Directrice – services aux gestionnaires et devient responsable d’offrir un support à toutes les directions et services de l’École. En collaboration avec son équipe, elle met en place plusieurs projets RH d’envergure concernant la planification de la main d’œuvre et la dotation, la formation et le développement, les relations de travail dans un contexte non-syndiqué, l’évaluation de la performance, ainsi qu’en ce qui concerne la rémunération.

Ces expériences très variées lui ont permis de développer une excellente capacité à établir les priorités et à fonctionner dans un contexte hautement politique et stratégique. Elle est reconnue pour ses qualités de collaboratrice. Dynamique et bonne communicatrice, elle est à l’aise pour établir des contacts et développer des liens, ainsi que d’offrir un service à la clientèle hors pair.

Depuis 2009, elle est consultante en gestion des ressources humaines et utilise ses compétences et son expertise au profit d’entreprises de différents secteurs. Sa mission est d’accompagner avec succès les organisaitons en proposant des interventions personnalisées qui contribuent à répondre à des problématiques spécifiques et à réaliser leurs objectifs d’affaires.

Expertises Clés

• Développement organisationnel
• Politiques, processus et procédures RH
• Accompagnement recrutement / dotation, révision des rôles et des responsabilités, descriptions d'emploi
• Gestion de la contribution
• Inclusion et gestion de la diversité
• Formation et développement des talents
• Rémunération globale

Secteurs d'activité

• Ressources humaines

Types de postes occupés

• Cadre

Expérience dans le(s) milieu(x) de travail suivant(s)

• Université
• École privée

Compétences techniques

• Suite office

Dernières prestations de services realisées via collecto