Sylvain Lambert

Ordres professionnels et certifications

  • Administrateur agréé

Sylvain Lambert a œuvré pendant plus de 30 ans dans le réseau collégial, dont 22 années à titre de gestionnaire. Après ses débuts en enseignement, il a occupé différents postes aux affaires étudiantes, aux communications et à la direction des études. Entre 2010 et 2024, il a démontré un fort leadership en tant que directeur général de deux cégeps de la Montérégie. De plus, il a siégé à une vingtaine de conseils d’administration, autant dans les secteurs de l’éducation, de la culture que de l’aéronautique. Il a notamment assumé la présidence de la Fédération des Cégeps de 2017 à 2021.

En 2018, son parcours exemplaire a été souligné par l’Assemblée nationale du Québec, qui lui a décerné une médaille pour son leadership et sa vision, placés au service de sa communauté. À titre d’exemples, il a su mobiliser son milieu pour mener à bien des projets d’envergure tels que la mise sur pied du Pavillon de la santé et de l’innovation au Cégep Édouard-Montpetit, l’élaboration de l’Aérocampus à l’École nationale d’aérotechnique et la création de l’École nationale de la chanson au Cégep de Granby.

Il se rend maintenant disponible pour réaliser des mandats d’accompagnement auprès des directions d’établissement ou pour offrir des formations en lien avec la gouvernance, la gestion ou le développement stratégique.

Expertises Clés

  • Planification stratégique
  • Gouvernance
  • Gestion
  • Planification stratégique
  • Coaching/mentorat
  • Gestion
  • Partenariats et relations publiques et gouvernementales
  • Coaching/mentorat
  • Partenariats et relations publiques et gouvernementales

Secteurs d'activité

  • Affaires corporatives, secrétariat général et affaires juridiques
  • Affaires étudiantes, services aux étudiants et services éducatifs
  • Affaires pédagogiques, direction des études et organisation scolaire
  • Direction générale

Formations

  • Animer des formations liées aux communications
  • Animer des formations liées aux affaires corporatives, à la gouvernance ou aux affaires juridiques
  • Développer du matériel de formation lié à la direction générale
  • Animer des formations liées aux communications
  • Animer des formations liées à la direction générale
  • Développer du matériel de formation lié à la direction générale
  • Animer des formations liées à la direction générale

Types de postes occupés

  • Hors-cadre
  • Cadre
  • Hors-cadre

Expérience dans le(s) milieu(x) de travail suivant(s)

  • École nationale
  • Cégep
  • École nationale

Compétences techniques

  • Outils technopégagogiques
  • Suite Office
  • Moodle
  • Outils technopégagogiques
  • Suite Office

Dernières prestations de services realisées via collecto

Nom de la prestation Secteur d’activité Début de réalisation Nombre d'heures
Conseils stratégiques à la direction générale 2025 75 Heures
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Développement d'un plan stratégique 2025 25 Heures
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Inspirer, mobiliser, transformer : les directions générales au cœur de la planification stratégique 2026 1 forfait
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Gouvernance collégiale : comprendre et exercer son rôle d’administrateur 2026 1 forfait
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Gouvernance collégiale : comprendre et exercer son rôle d’administrateur 2025
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Gouvernance collégiale : comprendre et exercer son rôle d’administrateur Affaires corporatives, secrétariat général et affaires juridiques 2025 1 forfait
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Animation de formation sur mesure Fondations et philanthropie 2025 1 forfait
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Vers une gouvernance créatrice de valeurs : comment jouer un rôle plus actif sur votre conseil d’administration? Fondations et philanthropie 2025 1 forfait
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Élaboration d'ateliers ou de formations Direction générale 2024 10 Heures
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