Détenteur d’un baccalauréat en relations industrielles et d’un certificat en droit, Erick Gaboury possède une expérience multidisciplinaire de plus de 25 ans reliée à la gestion des ressources humaines, à la négociation, au développement organisationnel, à la dotation et aux relations de travail dans des milieux syndiqués, dont plus de 20 ans en direction.

Il a œuvré entre 2004 et 2022 dans le réseau de l’éducation, notamment comme directeur général adjoint à la Commission scolaire des Îles et directeur des ressources humaines au Centre de services scolaires des Premières-Seigneuries ainsi que dans le réseau collégial.

Plusieurs réalisations sont à son actif : développement professionnel, plan de relève, coaching et accompagnement en développement de compétences, optimisation de processus, climat de travail, négociation d’ententes et de conventions collectives, relations de travail et arbitrage de griefs, etc.
Il a réalisé plusieurs centaines de processus de dotation pour des cadres et hors cadres et a élaboré divers outils de sélection. Il s’engage à offrir un accompagnement professionnel aux dirigeants et administrateurs des organisations dans la gestion complète du processus de dotation.

Expertises Clés

• Développement de plan de relève
• Accompagnement de DRH
• Formation sur la gestion des employés à défi
• Développement de plan de relève
• Remplacement occasionnel de DRH (courte durée)
• Formation sur la gestion des employés à défi
• Comité de sélection cadre et hors-cadres
• Remplacement occasionnel de DRH (courte durée)
• Dotation
• Comité de sélection cadre et hors-cadres
• Dotation

Secteurs d'activité

• Direction générale
• Ressources humaines

Types de postes occupés

• Hors-cadre
• Cadre
• Hors-cadre

Expérience dans le(s) milieu(x) de travail suivant(s)

• Cégep
• Centre de services scolaire
• Hors réseau de l'éducation
• Cégep
• Hors réseau de l'éducation

Compétences techniques

• Paie GRH
• Dofin
• Paie GRH