Justine Smith

Madame Smith a obtenu son baccalauréat en génie mécanique à l’Université McGill. C’est aussi à l’Université McGill qu’elle a commencé sa carrière en gestion de projets de construction. Elle possède 10 ans d’expérience dans la gestion des ressources matérielles dans le domaine de l’éducation. Son expérience est très diversifiée, car elle a travaillé dans les domaines universitaires, collégiaux et des centres de services scolaires. Elle a géré un grand nombre de projets de diverses natures et complexités pour, par la suite, se tourner vers la gestion du service des ressources matérielles à titre de coordonnatrice, puis à titre de directrice adjointe. À travers ses diverses fonctions, elle a été reconnue pour sa vision, sa versatilité, la qualité de son travail et l’impact positif des améliorations qu’elle a implantées rapidement et avec succès.
Madame Smith est une personne toujours positive, calme sous pression, axée vers les résultats, rigoureuse, efficace et toujours en mesure de trouver des solutions. Avec ses connaissances techniques et ses compétences de gestion d’équipe pour la planification de projet, la gestion de chantier, la gestion immobilière, la gestion contractuelle, l’entretien, la gestion de budgets, la gestion d’appel d’offres et la création et l’implantation d’outils, de processus et de procédures, elle sera en mesure de prendre en charge vos défis et vos mandats avec succès.
Expertises Clés
- Gestion de ressources matérielles (projets, programmes, bâtiments, budget)
- Gestion, coaching et intégration de personnel
- Création et animation de formations
- Optimisation et création des processus, procédures et documents de travail liées aux ressources matérielles
- Élaboration et amélioration de documents techniques d'appels d'offres
Secteurs d'activité
- Ressources matérielles et service de l'approvisionnement
Formations
- Développer du matériel de formation lié aux ressources informationnelles ou aux technologies de l’information
- Animer des formations liées aux ressources informationnelles ou aux technologies de l’information
Types de postes occupés
- Professionnel
- Cadre
Expérience dans le(s) milieu(x) de travail suivant(s)
- Centre de services scolaire
- Cégep
- Université
Compétences techniques
- Outils technopégagogiques
Maîtrise de l'anglais
- Oral: Niveau avancé
- Écrit: Niveau avancé
Dernières prestations de services realisées via collecto
| Nom de la prestation | Secteur d’activité | Début de réalisation | Nombre d'heures |
|---|---|---|---|
| Coordination du service des ressources matérielles | Ressources matérielles et service de l'approvisionnement | 2026 | 419 Heures |
| Gestion du service de l’approvisionnement | Ressources matérielles et service de l'approvisionnement | 2026 | 100 Heures |
| Animation de formation collective | 2026 | 20 Heures | |
| Coaching de gestion d'un employé ou d'une employée | Ressources matérielles et service de l'approvisionnement | 2026 | 35 Heures |
| Embauche d’architectes et d’ingénieurs : comprendre et maîtriser les décrets professionnels | 2026 | 1 forfait | |
| Le guide essentiel des ressources matérielles | 2026 | 1 forfait | |
| Animation de formation collective | 2025 | 1 forfait | |
| Animation de formation collective | 2025 | 1 forfait | |
| Embauche d’architectes et d’ingénieurs : comprendre et maîtriser les décrets professionnels | Ressources matérielles et service de l'approvisionnement | 2025 | 1 forfait |
| Audit des processus | Ressources matérielles et service de l'approvisionnement | 2024 | 60 Heures |
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