Anaïs Petitjean

Anaïs Petitjean a commencé sa carrière au début des années 2000. En tant que jeune diplômée en transport de personnes, elle a été engagée par une société de navettes aéroportuaires parisienne. Ses compétences lui ont rapidement permis d’assumer la gestion quotidienne d’une vingtaine de conducteurs et d’être en contact avec une clientèle internationale. Elle a ainsi appris la gestion des urgences, le service à la clientèle et la polyvalence.
Grâce à son bilinguisme (français-anglais), elle a ensuite été recrutée par le groupe Vinci, qui l’a mandatée pour être le lien, sur le site de l’ambassade de Grande-Bretagne, entre les diplomates, les techniciens internes et les entrepreneurs.
Un changement de vie personnel l’ayant amenée à s’établir au Canada, Anaïs y évolue depuis 2018 et a trouvé sa voie dans le domaine des ressources humaines. Elle a constaté que le recrutement est un processus complexe dans un marché du travail en constante évolution. Guidée par son empathie, elle focalise sur l’expérience candidat dès les premiers contacts. Surtout, elle met un point d’honneur à partager les valeurs organisationnelles et à trouver la personne qui correspondra le mieux à l’équipe, mais aussi à l’organisation.

Savoir-faire

• Communication en français et anglais
• Dotation et recrutement
• Soutien en bureautique et administration
• Logistique
• Révision de politiques en ressources humaines

Secteurs d'activité

• Communications
• Dotation
• Rédaction
• Ressources humaines
• Révision de politiques RH
• Soutien administratif

Mobilité

• Capitale Nationale

Langues orales

• Anglaise
• Française

Langues écrites

• Anglaise
• Française