Caroline Roche

Caroline Roche possède près de 15 ans d’expérience en relations d’affaires à l’échelle internationale (relations internationales, diplomatiques et commerciales). Au fil des ans, elle a développé une solide expertise en dynamiques relationnelles, communication et gestion de conflits, qui s’ajoute à son bagage académique en droit et sciences humaines.
En tant que présidente fondatrice de Tierko, un cabinet de conseil spécialisé dans la prévention et la gestion des conflits en milieu de travail, elle agit comme médiatrice, facilitatrice et formatrice dans le but de « (re)créer des ponts entre les gens », transformant les différends et différences en opportunités de collaboration.
Caroline est reconnue pour sa posture empathique et non jugeante, favorisant l’ouverture, le dialogue et la confiance mutuelle, permettant ainsi d’envisager un futur empreint de respect. Elle peut intervenir à travers tout le Québec.
Elle est par ailleurs membre de l’Ordre des Administrateurs agréés du Québec, de l’Institut de Médiation et d’Arbitrage du Québec, de l’Association québécoise du co-développement professionnel et du Réseau des professionnels de la formation du Québec.
Expertises Clés
- Médiation et facilitation
- Analyse de climat de travail
- Consolidation et mobilisation des équipes
- Système de gestion de conflits
- Formation et coaching
- Gouvernance inclusive
Secteurs d'activité
- Ressources humaines
Formations
- Développer du matériel de formation lié aux ressources humaines
- Animer des formations liées aux ressources humaines
Expérience dans le(s) milieu(x) de travail suivant(s)
- Centre de services scolaire
- Université
- Hors réseau de l'éducation
Compétences techniques
- Moodle
- Suite Office
Maîtrise de l'anglais
- Écrit: Niveau avancé
Dernières prestations de services realisées via collecto
Nom de la prestation | Secteur d’activité | Début de réalisation | Nombre d'heures |
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Médiation | Affaires pédagogiques, direction des études et organisation scolaire | 2024 | 100 Heures |
Optimisation du climat de travail | Ressources humaines | 2025 | 10 Heures |
Médiation | Ressources humaines | 2024 | 10 Heures |
Médiation | Ressources humaines | 2024 | 10 Heures |
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