Catherine Gingras

Ordres professionnels et certifications

• Ordre des conseillères et conseillers en ressources humaines agréés (CRHA/CRIA)

Catherine Gingras est une professionnelle chevronnée en ressources humaines, cumulant plus de 25 années d’expérience. Ses compétences diversifiées s’étendent du recrutement au coaching d’employés, de professionnels, de cadres et d’équipes de direction, en passant par la gestion de la rémunération et de la paie, jusqu’au traitement de plaintes pour harcèlement psychologique.

Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec, Catherine détient un diplôme en ressources humaines de l’Université de Sherbrooke. Ayant travaillé durant sept années dans le réseau collégial comme coordonnatrice aux ressources humaines et gestionnaire administrative, elle a su établir des relations constructives avec divers syndicats, dont ceux des enseignants, des professionnels et du personnel de soutien.

Collaborer avec Catherine vous permettra de bénéficier de son précieux bagage d’expériences, tant dans le secteur privé que public. Par-dessus tout, ses collaborateurs apprécient son habileté à tisser des liens de confiance et son aisance à communiquer avec clarté, courage et bienveillance, ce qui contribue à rendre les milieux de travail plus harmonieux et efficaces.

Expertises Clés

• Accompagnement de nouveaux cadres RH
• Médiation
• Gestion d'équipes difficiles
• Recrutement / dotation
• Relations de travail
• Reclassification

Secteurs d'activité

• Ressources humaines

Types de postes occupés

• Cadre

Expérience dans le(s) milieu(x) de travail suivant(s)

• Cégep
• Université
• Hors réseau de l'éducation

Compétences techniques

• CLARA Pédagogie
• CLARA RH.Paie
• Geremi
• Lea
• Moodle
• Omnivox

Maîtrise de l'anglais

• Oral: Niveau avancé

• Écrit: Niveau avancé

Dernières prestations de services realisées via collecto

Nom de la prestation	Secteur d’activité	Début de réalisation	Nombre d'heures
Coordination du service des ressources humaines	Ressources humaines	2025	40 Heures
Rédaction ou révision de politiques, de règlements, de directives ou de documents d'encadrement	Ressources humaines	2024	355 Heures
Soutien à la gestion des requêtes d’accès à l’information et aux renseignements personnels	Ressources humaines	2025	25 Heures
Soutien administratif	Ressources humaines	2025	40 Heures
Coordination du service des ressources humaines	Ressources humaines	2024	120 Heures
Analyse de reclassification de postes	Ressources humaines	2024	15 Heures
Analyse de reclassification de postes	Ressources humaines	2024	10 Heures
Analyse de reclassification de postes	Ressources humaines	2024	15 Heures