Corine Markey cumule plus de 30 années d’expérience comme gestionnaire, consultante, formatrice et coach. Détentrice d’une licence en sciences économiques appliquées, elle possède également plusieurs certifications : coach professionnelle (PCC), profils NOVA et TRIMA, gestion de projet (P2P) et Ceinture noire Lean Six Sigma.

Depuis son arrivée au Canada, en 1995, elle s’implique au sein de groupes de développement entre pairs. Elle organise des communautés de pratique pour les coachs professionnels, les élus municipaux, les directions de centres collégiaux de transfert de technologie (CCTT), les arpenteurs géomètres, les gestionnaires de la fonction publique, etc.

Elle est chargée de cours au Service du développement professionnel de l’Université Laval depuis 2003 et aux Cégeps de Rimouski et Beauce-Appalaches depuis 2013. Auparavant, elle a enseigné à l’école Coaching de gestion (2018-2022).

Depuis une dizaine d’années, Corine pratique le coaching de gestion individuel, une démarche de plus de 2000 heures selon les standards de l’International Coach Federation, auprès de dirigeants, de cadres, de professionnels et de ressources clés. Sa motivation première est de développer le leadership et d’optimiser les organisations. Adoptant une approche humaniste, elle sait établir des liens de confiance avec les personnes qu’elle accompagne en favorisant un dialogue authentique et en proposant un déroulement sécurisant. Les impacts de ses interventions se traduisent de multiples façons : engagement accru, résultats supérieurs, perte du sentiment d’isolement et renforcement de l’autonomie.

Expertises Clés

• Animation de communautés de pratique : groupes de pairs qui souhaitent approfondir la mise en application de compétences
• Coaching de gestion : dirigeants, cadres, professionnels et ressources clés.
• Diffusion de formations : Gérer à distance, Communiquer avec impact, Gestion d'employés exigeants, Gérer son temps et ses priorités
• Debrief de profils psychométriques : Nova et TRIMA

Secteurs d'activité

• Direction générale
• Formation continue et formation professionnelle
• Ressources humaines
• Services administratifs et ressources financières

Formations

• Animer des formations liées à la direction générale
• Développer du matériel de formation lié aux ressources humaines

Expérience dans le(s) milieu(x) de travail suivant(s)

• Cégep
• Université

Compétences techniques

• Lea
• Omnivox
• Suite Office

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