Gestionnaire d’expérience, Jean-François Mongrain est directeur adjoint à la Direction des services administratifs du Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu, où il est notamment responsable de la sécurité institutionnelle.

Possédant une maîtrise en administration publique ainsi qu’un solide bagage en gestion d’actifs immobiliers, il sait planifier, prioriser et optimiser les investissements afin d’assurer la pérennité et la fonctionnalité des infrastructures. Leader méthodique et réfléchi, il se distingue par sa capacité à prendre des décisions éclairées, même dans des contextes difficiles. Ses aptitudes en communication stratégique, particulièrement en période de crise, lui permettent également de transmettre des messages clairs tout en maintenant un climat de confiance au sein des équipes.

Ses années d’expérience en sécurité institutionnelle, en contrôle d’accès, en vidéosurveillance IP et en gestion des risques dans le réseau de l’éducation l’ont récemment conduit à obtenir un permis du Bureau de la sécurité privée (BSP) à titre de service conseil en sécurité. Fort de cette reconnaissance, il est pleinement habilité à accompagner les établissements dans leurs enjeux de sécurité – de l’analyse des risques jusqu’à la mise en œuvre de solutions adaptées à leur réalité.

Expertises Clés

• Gestion stratégique des bâtiment
• Gestion stratégique des bâtiment
• Mise en place et gestion de la sécurité institutionnelle : plan d'intervention d'urgence, gestion de crise, conformité aux normes, déploiement d'outils informatiques et IOT
• Mise en place et gestion de la sécurité institutionnelle : plan d'intervention d'urgence, gestion de crise, conformité aux normes, déploiement d'outils informatiques et IOT
• Implantation et amélioration de processus opérationnels
• Implantation et amélioration de processus opérationnels
• Leadership de proximité et mobilisation des équipes techniques
• Leadership de proximité et mobilisation des équipes techniques
• Collaboration avec les instances internes et externes : direction, services, fournisseurs, municipalités et firmes professionnelles
• Collaboration avec les instances internes et externes : direction, services, fournisseurs, municipalités et firmes professionnelles

Secteurs d'activité

• Direction générale
• Ressources matérielles et service de l'approvisionnement
• Services administratifs et ressources financières

Formations

• Développer du matériel de formation lié aux ressources informationnelles ou aux technologies de l’information
• Développer du matériel de formation lié aux ressources informationnelles ou aux technologies de l’information
• Animer des formations liées aux ressources informationnelles ou aux technologies de l’information
• Animer des formations liées aux ressources informationnelles ou aux technologies de l’information

Types de postes occupés

• Cadre
• Cadre

Expérience dans le(s) milieu(x) de travail suivant(s)

• Cégep
• Cégep

Compétences techniques

• CLARA RH.Paie
• CLARA RH.Paie
• Omnivox
• Omnivox
• Suite Office
• Suite Office