Josée Bernier

Madame Bernier a œuvré au sein du réseau collégial pendant plus de 15 ans notamment dans des fonctions liées à la gestion des ressources humaines, à la rémunération et aux avantages sociaux.
Orientée vers les résultats, elle privilégie une approche Lean fondée sur l’optimisation des processus et l’amélioration continue afin de permettre aux organisations qu’elle accompagne d’atteindre les objectifs fixés. Sa capacité d’analyse et son expertise notamment dans la gestion opérationnelle du cycle de la paie lui permettent de réaliser des diagnostics organisationnels et d’émettre des recommandations en collaboration avec les équipes dans la gestion du changement.
Créative et dotée d’un grand sens de l’écoute, madame Bernier saura vous épauler tant pour des projets dans les domaines de la gestion de la rémunération et des avantages sociaux que pour la gestion de vos ressources humaines.

Savoir-faire

• Audit de département
• Paramétrisation de système
• Adaptation logicielle
• Coaching pour la priorisation et l'application des recommandations
• Gestion de la paie

Secteurs d'activité

• Gestion de personnel
• Paie
• Rémunération et avantages sociaux
• Rémunérations / avantages sociaux
• Ressources humaines
• Révision de politiques
• Services financiers
• Soutien administratif

Mobilité

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