Manon Landerman

Madame Landerman a travaillé 37 ans au sein du cégep André-Laurendeau. Elle a acquis une solide expérience en ressources humaines dans le réseau collégial. Elle a occupé des fonctions autant opérationnelles que de gestion durant sa carrière.Elle a agi à titre de technicienne en administration à la rémunération et avantages sociaux pendant plusieurs années avant d’être promue à titre de coordonnatrice des ressources humaines les 14 dernières années.
Elle détient une formation universitaire en ressources humaines et maîtrise plusieurs logiciels : Clara, Gérémi, ICARE, RISE, et plusieurs autres.
Reconnue pour son ouverture d’esprit, sa discrétion, son savoir-faire, sa motivation et son sens de l’initiative, elle apporte rigueur et énergie au sein d’une équipe.
Elle peut donner de la formation aux nouveaux employés autour de la gestion de la paie et du système CARRA.
Expertises Clés
- Accompagnement en paie
- Formation CARRA
- Mentorat
- Assurances collectives
- Régime de retraite
Secteurs d'activité
- Services administratifs et ressources financières
Formations
- Développer du matériel de formation lié aux services administratifs et ressources financières
- Animer des formations liées aux services administratifs et ressources financières
Types de postes occupés
- Cadre
Expérience dans le(s) milieu(x) de travail suivant(s)
- Cégep
Compétences techniques
- Clara
- EmployeurD
- Geremi
- Omnivox
- Suite Office
Dernières prestations de services realisées via collecto
Nom de la prestation | Secteur d’activité | Début de réalisation | Nombre d'heures |
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Gestion des dossiers d'employés | Ressources humaines | 2025 | 425 Heures |
Agent ou agente de gestion financière | Services administratifs et ressources financières | 2024 | 50 Heures |
Traitement de la paie | 2024 | 518 Heures | |
Technicien ou technicienne en administration | Ressources humaines | 2024 | 315 Heures |
Intégration en fonction d'un nouveau membre du personnel au service des ressources administratives et financières | Ressources humaines | 2024 | 100 Heures |
Calcul des rétroactions salariales | Ressources humaines | 2024 | 145 Heures |
Évaluation de la scolarité | Services administratifs et ressources financières | 2023 | 683 Heures |
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