Marie-France Godin

Ordres professionnels et certifications

  • CRHA
  • CRIA

Consultante stratégique en ressources humaines chez Go RH, avec un bagage professionnel amassé au fil des 15 dernières années dans différents rôles en ressources humaines, Marie-France Godin accompagne les entreprises dans le développement organisationnel et la gestion de leurs talents. Mobilisée par le pouvoir d’agir des personnes, madame Godin a pour mission de soutenir, d’accompagner et d’aider les gens et les organisations dans leur développement professionnel en vue d’atteindre tout leur potentiel. Elle travaille à bâtir des milieux de travail stimulants, performants et humains. Elle a notamment évolué au ministère de l’Éducation comme conseillère en relations de travail, acquérant ainsi une bonne connaissance du milieu de l’éducation. Pour appuyer sa pratique et accomplir sa mission professionnelle, elle applique quatre principales valeurs qui transcendent ses actions : le respect, l’authenticité, l’engagement envers les autres (servir) et l’amélioration en continu. Détentrice d’un baccalauréat en relations industrielles et d’un certificat en droit, elle poursuit justement sa formation à la maîtrise en sciences de l’orientation afin d’approfondir ses connaissances et de contribuer encore plus au milieu de la gestion des ressources humaines par cette complémentarité. Qu’il s’agisse de recruter, de former, d’accompagner les employés dans leur développement ou même de créer des outils de gestion, son expertise variée est un atout pour ses clients.

Savoir-faire

  • Gestion participative des employés
  • Évaluation de potentiel
  • Recrutement stratégique
  • Accompagnement dans la gestion de carrière
  • Mobilisation des talents

Secteurs d'activité

  • Accès à l’égalité à l’emploi et équité en emploi
  • Classification de poste
  • Conventions collectives avec 3 corps d’emplois
  • Coordination de la CNESST
  • Développement des compétences
  • Développement organisationnel
  • Dotation
  • Formation continue
  • Gestion de personnel
  • Gestion des invalidités
  • Négociation
  • Relations de travail
  • Rémunération et avantages sociaux
  • Ressources humaines
  • Révision de la politique en Harcèlement
  • Révision de politiques RH
  • Santé et sécurité au travail
  • Service aux entreprises

Mobilité

Toutes les régions

Langues orales

  • Anglaise
  • Française

Langues écrites

  • Anglaise
  • Française

Plus d’informations

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