Marie-Renée Foisy

Ordres professionnels et certifications

  • Médiateur/médiatrice accrédité.e
  • Ordre des conseillères et conseillers en ressources humaines agréés (CRHA/CRIA)

Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et de l’Institut de médiation et d’arbitrage du Québec, Marie-Renée Foisy est une généraliste en ressources humaines cumulant une vaste expérience dans les différentes sphères et activités de la gestion des ressources humaines et des relations de travail, et ce, dans des milieux syndiqués.
Ayant occupé des postes à des niveaux croissants de responsabilités, elle accorde une place importante au maintien et au développement des relations interpersonnelles.
Reconnue pour ses interventions de qualité et comme étant une personne de terrain qui encourage le travail d’équipe, elle exerce un leadership d’influence, ce qui s’avère mobilisateur. Son ouverture, son écoute ainsi que son esprit d’analyse l’aident à acquérir, dans des contextes ambigus et complexes, une vision globale stratégique concernant les divers enjeux organisationnels, en posant rapidement un diagnostic. Tout au cours de son parcours professionnel dans ses approches d’intervention de facilitatrice, Marie-Renée préconise la proximité afin d’amener les gens à collaborer et à amener les parties à s’entendre pour trouver des solutions à leurs différends.

Expertises Clés

  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des conflits
  • Accompagnement auprès des cadres
  • Relations de travail
  • Développement organisationnel
  • Gestion de la présence au travail

Secteurs d'activité

  • Ressources humaines

Types de postes occupés

  • Cadre

Expérience dans le(s) milieu(x) de travail suivant(s)

  • Centre de services scolaire
  • Cégep
  • Université

Compétences techniques

  • CLARA RH.Paie
  • Suite Office

Dernières prestations de services realisées via collecto

Nom de la prestation Secteur d’activité Début de réalisation Nombre d'heures
Analyse de reclassification de postes Ressources humaines 2024 50 Heures
Optimisation du climat de travail Ressources humaines 2024 105 Heures
Conseils stratégiques à la direction des ressources humaines Ressources humaines 2025 295 Heures
Conseils stratégiques à la direction des ressources humaines Ressources humaines 2024 601 Heures
Gestion du service des ressources humaines Ressources humaines 2023 365 Heures
Analyse de reclassification de postes Ressources humaines 2023 35 Heures
Coordination du service des ressources humaines Ressources humaines 2023 240 Heures

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