Michel Morin, ancien directeur général adjoint du Collège Stanislas, accompagne aujourd’hui les directions générales et les directions de services en milieu scolaire pour relever leurs défis. Son engagement au comité ressources humaines de la FEEP lui a permis de participer au groupe de codéveloppement et de préparer les assemblées annuelles du comité Finances-Rh. C’est un professionnel chevronné avec plus de 30 ans d’expérience comme gestionnaire de projets, entrepreneur-consultant et directeur dans divers secteurs au Québec, en France et à l’international.

Michel se concentre maintenant sur l’accompagnement individuel par le coaching et l’animation des équipes par le codéveloppement professionnel. Il est certifié coach professionnel depuis 2011 selon l’approche du développement intégral de l’école de coaching Convivium/New Venture West. Il est également animateur de groupes de codéveloppement professionnel selon l’approche Payette et Champagne et gestionnaire de projets certifié par le PMI depuis 2010.

Il se distingue particulièrement par son pragmatisme, sa facilité à établir des relations fructueuses et sa conviction qu’il peut apporter une contribution significative à cette étape de sa carrière. Il met l’accent sur l’importance de placer l’humain au cœur des organisations.

Expertises Clés

• Coaching exécutif, de gestion, de transition, de développement de compétences
• Animation de groupes de codéveloppement professionnel
• Gestion de projets
• Planification stratégique

Secteurs d'activité

• Affaires corporatives, secrétariat général et affaires juridiques
• Affaires étudiantes, services aux étudiants et services éducatifs
• Direction générale
• Ressources humaines

Types de postes occupés

• Hors-cadre

Expérience dans le(s) milieu(x) de travail suivant(s)

• Collège privé subventionné ou collège privé non subventionné
• École privée

Compétences techniques

• COBA
• Microsoft Project
• Suite Office
• Webex

Dernières prestations de services realisées via collecto