Nathalie Joannette a occupé des fonctions variées, allant de l’enseignement à la direction générale, durant ses 34 années passées au sein d’un centre de services scolaire, où elle s’est consacrée à bâtir des environnements éducatifs performants et résilients.

Son parcours diversifié lui a permis de développer une expertise reconnue en gestion des organisations apprenantes, en approches collaboratives et en coordination stratégique des services. Elle excelle également dans le développement continu des compétences, la sélection des cadres, la conception de structures organisationnelles efficaces et la résolution de problèmes complexes.

Passionnée par l’accompagnement dans l’action, Nathalie croit à l’importance d’un leadership professionnel ancré dans la collaboration, l’innovation et la rigueur. Son approche proactive et humaine favorise la mise en place de solutions concrètes et durables, adaptées aux défis organisationnels.

Elle accompagne actuellement des cadres dans leurs nouvelles fonctions, en plus d’avoir participé à divers comités de sélection pour des postes stratégiques. Au fil des ans, elle a siégé à divers conseils d’administration et s’est impliquée dans plusieurs associations, témoignant ainsi de son engagement envers la gouvernance et le développement des leaders de demain.

Expertises Clés

• Coaching en gestion des organisations apprenantes et approches collaboratives
• Gouvernance
• Développement des compétences des cadres et hors cadres
• Coordination de processus de sélection
• Gestion de situations complexes
• Réalisation et monitorage du PEVR

Secteurs d'activité

• Affaires étudiantes, services aux étudiants et services éducatifs
• Direction générale
• Ressources humaines

Formations

• Développer du matériel de formation lié à la direction générale
• Animer des formations liées à la direction générale

Types de postes occupés

• Cadre
• Hors-cadre

Expérience dans le(s) milieu(x) de travail suivant(s)

• Centre de services scolaire

Dernières prestations de services realisées via collecto