Fort de plus de 30 ans d’expérience au cégep Édouard-Montpetit, René Dolce a débuté sa carrière comme professeur de sociologie où il a également agi à titre de coordonnateur du département. Il a aussi travaillé comme conseiller pédagogique, directeur adjoint aux études, puis directeur adjoint et directeur des ressources humaines. Il a donc acquis une grande connaissance du milieu et du contexte de l’enseignement collégial. Il détient une formation universitaire en sociologie et en gestion des ressources humaines.

Au cours de ces années, il a acquis une bonne expérience en relations de travail et dans les processus visant l’amélioration des climats de travail. Il peut accompagner ou soutenir des gestionnaires, des départements d’enseignement ou des équipes dans divers processus, notamment de ressources humaines.

Expertises Clés

• Amélioration du climat de travail
• Tutelle de département
• Accompagnement de gestionnaires des ressources humaines
• Gestion des plaintes

Secteurs d'activité

• Ressources humaines

Types de postes occupés

• Cadre
• Enseignant

Expérience dans le(s) milieu(x) de travail suivant(s)

• Cégep

Compétences techniques

• Suite Office

Dernières prestations de services realisées via collecto