Stéphanie Sauvé
Stéphanie Sauvé est une passionnée de l’accompagnement! Elle possède une grande expertise autour des ressources humaines, de l’agilité et de l’innovation en milieu de travail. Son sens des affaires et son côté humain et mobilisateur font d’elle un atout pour toute équipe de travail.
Depuis plus de 25 ans, elle accompagne son réseau en coaching et en codéveloppement par la formation, des ateliers créatifs et la mise en place de stratégies personnalisées.
Elle se démarque dans les domaines suivants :
– Anticipation du changement;
– Adaptation en continu et création du futur travail de demain;
– Navigation des équipes dans un contexte de changement continu;
– Innovation à travers la transformation des modèles de gestion;
– Développement d’agents de changement;
– Transformation organisationnelle et opérationnelle;
– Mobilisation d’ambassadeurs employés;
– Philosophie et agent pollinisateur positif au travail;
– Attraction et mobilisation;
– Développement du talent de ses employés;
– Encouragement de l’intrapreneurship et de l’autoresponsabilisation;
– Utilisation du plein potentiel des employés;
– Déconstruire le travail et adapter celui-ci selon une nouvelle réalité;
– Mise en place d’objectifs (OKR) et de la sécurité psychologique au travail;
– Découverte des technologies collaboratives et de ressources humaines.
Savoir-faire
- Agilité organisationnel et opérationnelle
- Coaching et formation
- Accompagnement
- Innovation d'affaires
- Parcours employé-entreprise et candidats
Secteurs d'activité
- Développement des compétences
- Développement organisationnel
- Dotation
- Gestion de personnel
- Mise à niveau du personnel
- Plan stratégique
- Relations de travail
- Ressources humaines
Mobilité
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